在日升色选机工厂，我们创造了舒适，安全，和谐的工作环境。通过“员工是我们家庭中的一员”的理论，我们有越来越多的经验丰富和忠诚的同事。
在我们公司，员工-我们需要为中心的理论手段，尊重所有员工，以及我们需要公平和直接与他们。我们的目标是成为一个有吸引力的雇主。无论种族，宗教，肤色，性别，年龄，残疾或国籍，在每位员工的雇用期间，我们将提供平等的职业发展机会，例如雇用，解雇，晋升，降职，调动，恢复和培训选择。促进职业发展的主要选择标准是一个人的实际能力。我们还为员工和团队提供在职培训。
公司应该在健康的方向上成长，人与社会也一样，除了工作，我们公司经常参加社会公益活动，尽力使世界变得更美好。同时，也要给别人提供生活在美好环境中的机会。或让我们的环境变得更好。
